Открытый отбор на должность министра транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области

Открытый отбор на должность министра транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области

Открытый отбор 2026

Министр транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области

Правительство Новгородской области с 11 марта 2026 года объявляет открытый отбор на должность министра транспорта и дорожного хозяйства Новгородской области.

Прием заявок до 20.03.2026
Очный отбор до 17.04.2026
Великий Новгород
Ключевые полномочия министерства
  • Обеспечение сохранности и развитие автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения, улучшение их технического состояния.
  • Повышение эффективности управления движением транспортных средств и уровня безопасности перевозок пассажиров автомобильным транспортом общего пользования и городским наземным электрическим транспортом.
  • Содействие внедрению перспективных технологий и стандартов в сфере дорожного хозяйства.
Что важно в роли
Нужен руководитель, который сможет одновременно держать стратегические инфраструктурные проекты, управлять командой и обеспечивать высокий темп принятия решений в транспортной отрасли.
Инфраструктура Транспорт Безопасность Команда
Проекты, реализуемые министерством
ВСМ-1
Первая высокоскоростная железнодорожная магистраль в России. Проект требует системной координации и грамотного взаимодействия с федеральными и региональными участниками.
Нацпроект «Инфраструктура для жизни»
Комплексная работа по развитию дорожной и транспортной инфраструктуры региона, где важны качество исполнения, сроки и видимый результат для жителей.
Основные требования к кандидату
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере транспорта и дорожного хозяйства не менее 4-х лет.
  • Управленческий опыт от 2-х лет.
Мы ожидаем от кандидата
  • Профессионализм и ориентацию на результат.
  • Умение организовать и мотивировать команду.
  • Высокую работоспособность.
  • Способность работать с большим объемом информации.
Прием документов
Документы принимаются с 11 марта 2026 года по 20 марта 2026 года включительно. Документы можно представить по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1, кабинет 130, или через кадровую платформу Госкадры53.
Этапы конкурсного отбора
Процесс выстроен поэтапно: сначала подача заявки и документов, затем оценка кандидатов и финальное собеседование с защитой проектного подхода.
  • I этап
    Подача заявки на участие
    До 20.03.2026
    Необходимо загрузить анкету, заполненную в ПО «Анкета ГС (МС)», и согласие на обработку персональных данных.
    Инструкция по заполнению анкеты и согласия
    • Аккуратно и точно заполните анкету, используя только программу «Анкета ГС (МС)».
    • Ознакомьтесь с текстом согласия на обработку персональных данных и внесите необходимые сведения.
    • Распечатайте анкету и согласие, подпишите их лично.
    • Отсканируйте подписанные документы и загрузите их отдельно друг от друга в соответствующие поля формы.
    Загрузка документов на I этап
    Используйте форму ниже для загрузки анкеты и согласия. Перед отправкой убедитесь, что документы подписаны и приложены раздельно.
  • II этап
    Прием документов конкурсантов
    До 06.04.2026
    Кандидаты, допущенные ко II этапу, представляют копии паспорта, трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности, документы об образовании и справку о наличии или отсутствии судимости.
    Документы для II этапа
    • Копии всех страниц паспорта гражданина Российской Федерации.
    • Копии всех заполненных страниц трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности после 1 января 2020 года.
    Дополнительные документы
    • Копии документов об образовании и квалификации, а также дополнительные документы по желанию кандидата.
    • Справка о наличии или отсутствии судимости и факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
  • III этап
    Оценка личностно-профессионального уровня
    До 10.04.2026
    Проводится тестирование и оценка профессиональной готовности кандидатов к управлению отраслью.
  • IV этап
    Индивидуальное собеседование и защита проекта
    До 17.04.2026
    Финальное собеседование включает защиту проекта «О перспективах развития дорожно-транспортной сферы в Новгородской области». Допускается презентация до 5 слайдов.
Что мы предлагаем
  • Конкурентная заработная плата.
  • Единовременная выплата к отпуску.
  • Компенсационная выплата на лечение и оздоровление.
  • Возмещение расходов на оплату найма жилья при отсутствии собственного жилья в Великом Новгороде.
  • Отпуск 43 календарных дня.
  • Страхование жизни и здоровья.
  • Ежегодная диспансеризация за счет работодателя.
Есть вопросы
  • novteam@novreg.ru, 89218400516
  • 8(8162)700-063 (доб. 2601), Рычко Елена Ивановна Начальник управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров.
  • 8(8162)700-063 (доб. 2603), Гундарцева Галина Валерьевна Заместитель начальника управления, начальник отдела подбора и оценки персонала управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров.
Обращайтесь Если возникнут вопросы