Ищем специалиста

Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

1. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 2. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 3. Осуществляет содействие инспекции государственного строительного надзора Новгородской области (далее инспекции) в совершении отдельных надзорных действий в качестве специалиста, обладающего специальными знаниями и навыками. 4. Осуществляет функции контрактного управляющего при осуществлении Учреждением государственных закупок в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», функции ответственного исполнителя при осуществлении Учреждением закупок в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»: 5. Обеспечивает соблюдение Учреждением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения его нужд. 6. Работает в единой информационной системе закупок, в соответствии с требованиями действующего законодательства в целях обеспечения соблюдения контрактной системы в сфере закупок Учреждения; 7. Осуществляет сопровождение закупок товаров, работ, услуг в информационной системе в сфере закупок Новгородской области (WEB-торги). 8. Формирует необходимый пакет документов для закупки товаров работ, услуг, обрабатывает и хранит документы участников контрактной системы в сфере закупок в рамках договорных отношений

Оформление по ТК РФ. Режим работы 5/2 с 8,30 до 12,30

+78162776327

- Высшее образование или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы; - Грамотная письменная и устная речь

- Формирование базы данных о гражданах, включенных в систему долговременного ухода, обеспечение информационного обмена с медицинскими и иными организациями, поставщиками социальных услуг; - Контроль качества предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода; - Мониторинг функционирования системы долговременного ухода; - Содействие гражданам в разрешение проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих при предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода

Работа на 0,25 ставки (10–часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы – 2 часа. - Разъездной характер работы

Телефон: 8(8162)98-31-55 начальник управления по определению потребности граждан в социальном обслуживании (в Боровичский территориальный координационный центр, подразделение в г. Окуловка) Электронная почта: goku_okr@mail.ru

- Высшее образование и стаж работы, определяющий наличие навыков в сфере назначения и оказания в соответствии с уставом учреждения государственной социальной помощи, не менее двух лет; - Грамотная письменная и устная речь; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере назначения и оказания в соответствии с уставом учреждения государственной социальной помощи.

- Принимать и регистрировать поступившие заявления и документы - Выдавать документы, подтверждающие назначение (отказ в назначении) социальной помощи, присвоение (отказ в присвоении) статусов и званий, дающих право на ее получение - Принимать решения по заявлениям

Работа на 0,2 ставки, 8-часовая пятидневная рабочая неделя

Телефон: 8(8162)73-68-11 отдел социальной защиты Новгородского района Электронная почта: goku_okr@mail.ru

- Высшее образование и стаж работы, определяющий наличие навыков в сфере назначения и оказания в соответствии с уставом учреждения государственной социальной помощи, не менее двух лет; - Грамотная письменная и устная речь; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере назначения и оказания в соответствии с уставом учреждения государственной социальной помощи.

- Принимать и регистрировать поступившие заявления и документы - Выдавать документы, подтверждающие назначение (отказ в назначении) социальной помощи, присвоение (отказ в присвоении) статусов и званий, дающих право на ее получение - Принимать решения по заявлениям

Пятидневная рабочая неделя с пн. по пт. с 08:30 ч. до 17:30 ч., обед с 13:00 ч. до 14:00 ч.

Телефон: 8(8162)73-68-11 отдел социальной защиты Новгородского района Электронная почта: goku_okr@mail.ru

образование среднее; ответственность; стрессоустойчивость; без вредных привычек

Выезжать на тушение пожаров и проведение аварийно спасательных работ. Знать район выезда подразделения, характеристики пожарного инструмента. Осуществлять руководство личным составом на пожаре.

График работы (сутки через трое). Полная занятость. Трудоустройство согласно ТК РФ.

8(816-53)61-205; mchs-moshenskoe@yandex.ru

Высшее образование в сфере инженерного строительства, включая промышленное и гражданское; Опыт работы по специальности от пяти лет; Руководство проектами — не менее одного года.

Организация административно-хозяйственной, финансовой деятельностью учреждения Обеспечение сопровождения деятельности инспекции государственного строительного надзора Новгородской области по исполнению государственных полномочий в области регионального строительного надзора Обеспечение информационно-аналитической, правовой и вспомогательной деятельности Обеспечение выполнения работ по проверке и обследованию земельных участков и объектов недвижимости имущества на соответствие требованиям градостроительной документации Организация проведения проверочных мероприятий в отношении физических лиц на соответствие законодательства о градостроительной деятельности с использованием спутниковой геодезической аппаратуры Обеспечивает выполнение показателей эффективности работы учреждения, достижения ежегодных показателей, характеризующих объем исполнения государственного задания, установленного органом исполнительной власти

Оформление по ТК РФ; Режим работы с 8,30 до 17.30, обед с 13.00 до 14.00

+78162780077, +78162732305

- Высшее образование или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы; - Грамотная письменная и устная речь

- Формирование базы данных о гражданах, включенных в систему долговременного ухода, обеспечение информационного обмена с медицинскими и иными организациями, поставщиками социальных услуг; - Контроль качества предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода; - Мониторинг функционирования системы долговременного ухода; - Содействие гражданам в разрешение проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих при предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода

- Работа на 0,25 ставки (10–часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы – 2 часа. - Разъездной характер работы

Телефон: 8(8162)98-31-55 начальник управления по определению потребности граждан в социальном обслуживании (в Валдайский территориальный координационный центр) Электронная почта: centrsubsid.nov@mail.ru

- Высшее образование или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы; - Грамотная письменная и устная речь

- Формирование базы данных о гражданах, включенных в систему долговременного ухода, обеспечение информационного обмена с медицинскими и иными организациями, поставщиками социальных услуг; - Контроль качества предоставления гражданам социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода; - Мониторинг функционирования системы долговременного ухода; - Содействие гражданам в разрешение проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих при предоставлении социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода

Работа на 0,25 ставки (10–часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье. Продолжительность ежедневной работы – 2 часа.

Телефон: 8(8162)98-31-55 начальник управления по определению потребности граждан в социальном обслуживании (в Валдайский территориальный координационный центр) Электронная почта: centrsubsid.nov@mail.ru

среднее специальное образование, стаж не менее 1 года

в соответствии с должностной инструкцией

Работнику устанавливается: - пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов; - количество выходных дней в неделю – 2 (суббота и воскресенье); - продолжительность ежедневной работы – 8 часов - рабочий день с 8.30 до 17.30; - перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, установленный в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, который в рабочее время не включается и не оплачивается

Адрес: 174350, Россия, Новгородская область, г.Окуловка, ул. Фрунзе, д.16а, телефон: (881657) 2-29-10

Высшее специальное образование в области лесного хозяйства и стаж работы по специальности не менее 1 года

В соответствии с должностной инструкцией

Работнику устанавливается: - пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов; - количество выходных дней в неделю – 2 (суббота и воскресенье); - продолжительность ежедневной работы – 8 часов - рабочий день с 8.30 до 17.30; - перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час, установленный в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, который в рабочее время не включается и не оплачивается

Адрес: 174350, Россия, Новгородская область, г.Окуловка, ул. Фрунзе, д.16а, телефон: (881657) 2-29-10

наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

• Осуществляет выявление и учет детей, оставшихся без попечения родителей, вследствие согласия родителей на усыновление ребенка, а также оставленных или подкинутых. Заносит сведения о детях, оставшихся без попечения родителей в ГИС ЕЦП и ГИС «АИСТ»; • Осуществляет подбор, учет и подготовку лиц, желающих усыновить детей (ребенка), путем формирования банка данных о потенциальных усыновителях; • Оформляет анкеты детей в соответствии с приказом Минобрнауки РФ от 12.11.2008 № 347 «Об утверждении административного регламента министерства образования и науки Российской Федерации по исполнению государственной функции федерального оператора государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, а выдачи предварительного разрешения на усыновление детей в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации»; • Ведет информационно-разъяснительную работу среди населения по вопросам усыновления, эмансипации, изменения фамилии несовершеннолетнего, снижения брачного возраста; • Осуществляет прием граждан и документов от них по вопросам усыновления, эмансипации, снижения брачного возраста, изменения фамилии несовершеннолетнего; • Консультирует население по вопросам составления исковых заявлений и жалоб в судебные органы в случаях отмены или установления усыновления, эмансипации, снижения брачного возраста, изменения фамилии несовершеннолетних; • Оформляет документы по факту обнаружения несовершеннолетнего ребенка и предпринимает действия по регистрации в органах записи актов гражданского состояния рождения новорожденного найденного (подкинутого) ребенка; • Производит в установленном порядке отобрание ребенка в ситуациях непосредственной угрозы его жизни или здоровью; • Готовит документы для дальнейшего устройства детей на усыновление, акты обследования условий жизни лиц, подавших заявление об усыновлении, заключении о возможности граждан быть усыновителями; • Координирует деятельность структурных подразделений Администрации Великого Новгорода, муниципальных и иных служб, организаций города по выявлению новорожденных детей, оставшихся без попечения родителей; • Координирует деятельность структурных подразделений Администрации Великого Новгорода, медицинских и других учреждений по выявлению новорожденных детей, оставшихся без попечения родителей вследствие согласия родителей на усыновление ребенка, а также оставленных или подкинутых; • Ведет информационно-разъяснительную работу среди населения по вопросам прав и обязанностей законных представителей, в том числе опекунов (попечителей, приемных родителей, защиты прав и законных интересов несовершеннолетних граждан); • Осуществляет контроль за условиями жизни и воспитания усыновленных детей в соответствии с действующим законодательством; • Участвует в качестве представителя нанимателя Администрации Великого Новгорода (или комитета) как органа опеки и попечительства при рассмотрении судебных дел, связанных с воспитанием несовершеннолетних граждан, усыновления (удочерения).

Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

(8162) 983587, (8162) 983498 отдел кадров комитета муниципальной службы, адрес электронной почты: moros@adm.nov.ru

наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

• Осуществляет эффективное руководство деятельностью комитета по опеке и попечительству и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач и функций; • Является полномочным представителем комитета в органах местного самоуправления и государственной власти, в правоохранительных и судебных органах и организациях любых форм собственности; • Ведет информационно-разъяснительную работу среди населения по вопросам прав и обязанностей родителей, опекунов (попечителей), защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, а также совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, или нуждающимися в установлении патронажа; • Организует своевременное принятие мер к защите прав и охраняемых законом интересов подопечных, в том числе по пресечению неправомерного отношения к ним со стороны работников образовательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты, законных представителей; • Определяет управляющего имуществом подопечных, подписывает с ним договор о доверительном управлении на основании Положения о комитете, а также прекращает доверительное управление имуществом подопечного по основаниям, предусмотренным законом. • Утверждает в установленном порядке акты обследования условий жизни подопечных (несовершеннолетних, недееспособных), а также лиц, претендующих на воспитание ребенка (детей), и подавших заявление об установлении; • Производит в установленном порядке отобрание ребенка в случае непосредственной угрозы его жизни или здоровью; • Заключает от имени комитета договоры, контракты, соглашения и иные сделки, обеспечивает их выполнение в пределах действующего законодательства и в соответствии с Положением о комитете; • Организует работу по подготовке проектов муниципальных правовых актов по вопросам, в компетенцию комитета, при взаимодействии с подразделениями Администрации Великого Новгорода, Думой Великого Новгорода, органами государственной власти и другими организациями; • Готовит планы работы и отчеты, а также необходимую информацию по деятельности комитета по опеке и попечительству.

Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

(8162) 983587, (8162) 983498 отдел кадров комитета муниципальной службы, адрес электронной почты: moros@adm.nov.ru

- высшее образование не ниже уровня бакалавриат, и стаж работы, определяющий наличие навыков в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела или учреждения, не менее двух лет; - Грамотная письменная и устная речь; - Знание законодательных и иных нормативных правовых актов в сфере назначения социальных выплат

- Принимать и регистрировать поступившие заявления и документы; - Выдавать документы, подтверждающие назначение (отказ в назначении) пособий, присвоение (отказ в присвоении) статусов и званий, дающих право на их получение; - Принимать решения по заявлениям; - Реализовывать принятые решения; - Обеспечивать организацию работы по назначению и выплате пособий, присвоению статусов и званий, дающих право на их получение.

Пятидневная рабочая неделя с 08:30 ч. до 17:30 ч., обед с 13:00 ч. до 14:00 ч.

Телефон: 8(8162)73-85-39 отдел по назначению и выплате государственных пособий на детей Электронная почта: goku_okr@mail.ru

наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу

• Формирует информацию о сети объектов потребительского рынка; • осуществляет выдачу разрешений на право организации розничных рынков; • выдает уведомления о приеме заявлений к рассмотрению, о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и (или) представления отсутствующих документов, о выдачи и об отказе в выдаче разрешений на право организации розничного рынка; • продлевает, переоформляет и приостанавливает срок действия разрешения на право организации розничного рынка; • готовит проекты постановлений Администрации Великого Новгорода о выдаче, отказе в выдаче, продлении, переоформлении и приостановлении разрешения на право организации розничного рынка. • Готовит предложения Правительству Новгородской области в План организации розничных рынков, расположенных на территории Великого Новгорода. • Осуществляет подготовку проектов постановлений о проведении ярмарок на территории Великого Новгорода и оказывать содействие в их проведении. • Принимает участие в организации деятельности ярмарок вне пределов розничных рынков и имеющих временный характер для обеспечения потребностей широких слоев населения качественными товарами. • Принимает к рассмотрению заявления от хозяйствующих субъектов на получение разрешения на размещение объектов развозной торговли; • осуществляет выдачу разрешений на размещение объектов развозной торговли; • ведет реестр выданных разрешений на размещение развозной торговли; • участвует в подготовке и проведении городских смотров-конкурсов среди предприятий потребительского рынка и услуг. • формирует, актуализирует схему размещения нестационарных торговых объектов с учетом нормативов минимальной обеспеченности населения города площадью торговых объектов. • Взаимодействует с административными органами и органами правопорядка по противодействию фактам торговли в неустановленных местах. • Организует взаимодействие административных органов и органов правопорядка для борьбы с несанкционированной торговлей. • Осуществляет подготовку графических и текстовых материалов для их рассмотрения на комиссии по сбору и выдаче технических условий, предварительных согласований и заключений при Администрации Великого Новгорода для формирования места размещения нестационарного торгового объекта. • Осуществляет подготовку аукционной документации и проектов постановлений о проведении открытых аукционов на право заключения договоров на размещение нестационарных торговых объектов на территории Великого Новгорода. • Осуществляет прием заявок на участие в аукционах на право заключения договоров на размещение нестационарных торговых объектов на территории Великого Новгорода. • Осуществляет подготовку и выдачу договоров на право размещения нестационарных торговых объектов. • Осуществляет подготовку документов на возврат задатков участникам аукциона, которые участвовали в аукционе, но не стали победителями. • Составляет акты обследования нестационарного торгового объекта на соответствие условиям, определенным в договоре. • Осуществляет подготовку документов, необходимых для расторжения договоров на право размещения нестационарных торговых объектов на территории Великого Новгорода в одностороннем порядке. • Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на постоянно действующей комиссии по рассмотрению вопросов внесения изменений в Схему размещения нестационарных торговых объектов, расположенных на земельных участках, в зданиях, строениях, сооружениях, находящихся в муниципальной собственности или государственной собственности, на территории Великого Новгорода. • Осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на комиссии по согласованию архитектурного облика НТО; • Рассматривает в установленные сроки предложения, заявления и жалобы граждан в рамках своих полномочий. • Оказывает консультационную, методологическую и организационную помощь управляющим компаниям розничных рынков. • Осуществляет подготовку проектов нормативно - правовой базы по внедрению дизайн - кода Великого Новгорода, по размещению нестационарных торговых объектов. • Осуществляет контроль за выполнением хозяйствующими субъектами требований дизайн-кода Великого Новгорода. • Осуществляет взаимодействие с АНО «Центр развития городской среды Новгородской области» по вопросам возможности размещения нестационарных торговых объектов на территории Великого Новгорода. • Представляет Администрацию Великого Новгорода в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новгородской области по вопросам выдачи выписок из Единого государственного реестра недвижимости. • Ведет бухгалтерский учет поступлений оплаты в бюджет Великого Новгорода по заключенным договорам путем занесения платежных документов в платежную систему ГИС ГМП, формирует таблицы по поступившим платежам, формирует ежеквартальную отчетность о состоянии дебиторской задолженности по платежам в бюджет Великого Новгорода, ведет учет дебиторской задолженности.

Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

(8162) 983587, (8162) 983498 отдел кадров комитета муниципальной службы, адрес электронной почты: moros@adm.nov.ru

наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

• Обеспечивает реализацию государственной, региональной и муниципальной политики в сфере образования; • управляет муниципальной системой образования Великого Новгорода; • определяет приоритетные направления развития муниципальной системы образования, финансирования, материально-технического и кадрового обеспечения отрасли и стратегии развития; • определяет цели и задач деятельности комитета по образованию Администрации Великого Новгорода; • организует и контролирует деятельность заместителей и заведующих отделами комитета и руководителей подведомственных учреждений по осуществлению государственной, региональной и муниципальной политики в сфере образования на всех ступенях обучения (дошкольное, основное начальное, основное общее, среднее (полное) общее образование и дополнительное образование); • организует планирование, координацию работы и контроль деятельности комитета, обеспечение его эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Администрации Великого Новгорода, органами управления образования всех уровней, образовательными организациям, не находящимися в ведении комитета, иными организациями; • решает вопросы участия комитета в международных, российских и областных мероприятиях по вопросам образования и воспитания; • осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности работниками комитета; • Координирует: • деятельность всех городских служб, обеспечивающих работу муниципальных образовательных учреждений, городского экспертного совета; • деятельность курируемых отделов комитета: общего, материально - технического обеспечения, кадрового обеспечения; • инновационную деятельность; • работу по рассмотрению жалоб, заявлений, обращений граждан, организаций и учреждений по вопросам образования; • подготовку и представление в установленном порядке отчетности по направлениям деятельности комитета; • подготовку и проведение совещаний, семинаров, конференций с руководителями подведомственных образовательных учреждений по вопросам своей компетенции; • организует разработку проектов нормативных правовых актов Великого Новгорода и исполнения федеральных, областных законов, областных программ развития образования и программы развития муниципальной системы образования городского округа Великий Новгород; • Вносит Мэру Великого Новгорода предложения: • по вопросам образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время для рассмотрения на коллегии Администрации Великого Новгорода и заседаниях Думы Великого Новгорода; • о мерах поощрения сотрудников комитета; • о мерах поощрения руководителей муниципальных образовательных учреждений, наложения на них взысканий в соответствии с действующим законодательством; • предложения по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных образовательных организаций. • Осуществляет анализ состояния и тенденции развития муниципальной системы образования Великого Новгорода, деятельность комитета, руководителей образовательных и других учреждений, подведомственных комитету; • Контролирует ход выполнения программы социально-экономического развития Великого Новгорода и целевых комплексных программ различных уровней в части образования и воспитания; • Ведет прием граждан по личным вопросам в пределах компетенции комитета; • Принимает решения по управлению финансовыми средствами отрасли «образование» в пределах лимитов, утвержденных комитету, организует работу комитета как главного распорядителя бюджетных средств, обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей; • Готовит и согласовывает с заместителем Главы администрации Великого Новгорода и представляет Мэру Великого Новгорода предложения о назначении и освобождении от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий в установленном порядке; • Осуществляет функции: • председателя аттестационной комиссии комитета по образованию Администрации Великого Новгорода; • члена коллегии регионального органа управления образованием Новгородской области; • члена межведомственной комиссии по обеспечению прав детей на отдых и оздоровление при Администрации Великого Новгорода; • члена комиссии по приёмке к летнему оздоровительному сезону муниципальных автономных учреждений дополнительного образования; • члена межведомственной комиссии по назначению именной стипендии Мэра Великого Новгорода. • Содействует работе советов руководителей подведомственных учреждений. • Обеспечивает необходимые условия для деятельности комиссий, советов, рабочих групп и участвует в их работе в пределах своего функционала; • проводит мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной работе в комитете и в подведомственных ему учреждениях; • проводит совещания, конференции и иные мероприятия с руководителями подведомственных учреждений, педагогическими работниками. • Осуществляет контроль работы в сфере противодействия коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях Великого Новгорода; • Осуществляет контроль своевременного рассмотрения обращений граждан и своевременного представления информации по обращениям, поступающим из открытых источников в системе «Инцидент-менеджмент»; на Платформу обратной связи; от Центра управления регионом Новгородской области.

Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 до 17.30, Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

(8162) 983587, (8162) 983498 отдел кадров комитета муниципальной службы, адрес электронной почты: moros@adm.nov.ru

Высшее/ среднее профессиональное /неоконченное высшее образование Выпускники вузов (возможность совмещения обучения с работой) Уверенное пользование ПК Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

Оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг Работа в специализированных программных комплексах Прием документов Проверка на правильность пакета документов Выдача документов по результатам предоставления услуг Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета

Оформление согласно ТК РФ Премии по результатам показателей работы Различные графики работы (сменный график) Обучение новых сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста Новый современный офис, удобное место работы Получение полезных знаний в области государственных и муниципальных услуг Опыт работы в стабильном и развивающемся государственном учреждении Корпоративные мероприятия Место работы: г. Великий Новгород (офисы: ул. Ломоносова д.24/1, ул. Большая Московская д.24, ул. Большая Санкт-Петербургская д. 96 корп.2)

mfc_pk@rambler.ru(для резюме) • Тел. 8 (8162) 608-806 добавочный 5999

Высшее/ среднее профессиональное /неоконченное высшее образование Выпускники вузов (возможность совмещения обучения с работой) Уверенное пользование ПК Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

Оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг Работа в специализированных программных комплексах Прием документов Проверка на правильность пакета документов Выдача документов по результатам предоставления услуг Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета

Оформление согласно ТК РФ Премии по результатам показателей работы Различные графики работы (сменный график) Обучение новых сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста Новый современный офис, удобное место работы Получение полезных знаний в области государственных и муниципальных услуг Опыт работы в стабильном и развивающемся государственном учреждении Корпоративные мероприятия Место работы: г. Великий Новгород (офисы: ул. Ломоносова д.24/1, ул. Большая Московская д.24, ул. Большая Санкт-Петербургская д. 96 корп.2)

mfc_pk@rambler.ru(для резюме) • Тел. 8 (8162) 608-806 добавочный 5999

Высшее/ среднее профессиональное /неоконченное высшее образование Выпускники вузов (возможность совмещения обучения с работой) Уверенное пользование ПК Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг Работа в специализированных программных комплексах Прием документов Проверка на правильность пакета документов Выдача документов по результатам предоставления услуг Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета

Оформление согласно ТК РФ Премии по результатам показателей работы Различные графики работы (пятидневная рабочая неделя, сменный график) Обучение новых сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста Новый современный офис, удобное место работы Получение полезных знаний в области государственных и муниципальных услуг Опыт работы в стабильном и развивающемся государственном учреждении Корпоративные мероприятия Место работы: г. Великий Новгород (офисы: ул. Ломоносова д.24/1, ул. Большая Московская д.24, ул. Большая Санкт-Петербургская д. 96 корп.2)

mfc_pk@rambler.ru (для резюме) Тел. 8-816-2-608-806 (доб.5999)

Высшее/ среднее профессиональное образование Уверенное пользование ПК Грамотная устная и письменная речь Доброжелательность, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция

Оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных услуг Работа в специализированных программных комплексах Прием документов Проверка на правильность пакета документов Выдача документов по результатам предоставления услуг Общение с посетителями МФЦ и другими работниками МФЦ, соблюдая стандарты делового этикета

Оформление согласно ТК РФ Премии по результатам показателей работы Различные графики работы (пятидневная рабочая неделя, сменный график) Обучение новых сотрудников Возможность профессионального и карьерного роста Новый современный офис, удобное место работы Получение полезных знаний в области государственных и муниципальных услуг Опыт работы в стабильном и развивающемся государственном учреждении Корпоративные мероприятия Место работы: г. Старая Русса ул. Александровская, д. 34

mfc_pk@rambler.ru (для резюме) Тел. 8-816-2-608-806 (доб.5999)

• Исполнительность • Ответственность . Стаж работы водителем не менее одного года

Управление легковым автомобилем

40-часовая рабочая неделя с двумя выходными; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Телефон 8(816-69)519-70 E-mail: pestovo.lesnichestvo@yandex.ru