I этап – прием заявок на участие в открытом отборе:
- Анкета (с использованием ПО «Анкета ГС (МС)»)
- Согласие на обработку персональных данных
Правительство Новгородской области с 17 февраля 2026 года объявляет открытый отбор на должность министра сельского хозяйства Новгородской области.
Основные требования:
- высшее образование;
- опыт руководящей работы от 2 лет;
- опыт работы в сфере сельского хозяйства не менее 4-х лет.
Мы ожидаем от кандидата:
- лидерские качества, умение работать в команде;
- ориентация на результат;
- высокая работоспособность;
- умение работать с большим объемом информации.
Этапы отбора:
I этап – прием заявок на участие в открытом отборе:
- анкета (с использованием программного обеспечения (ПО) «Анкета ГС (МС)» - https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base);
- согласие на обработку персональных данных (скачать файл).
Инструкция по заполнению анкеты и согласия
Для успешной подачи документов необходимо правильно заполнить анкету и согласие на обработку персональных данных. Следуйте рекомендациям ниже:
Шаг 1. Заполнение анкеты
- Внимание к деталям: аккуратно и точно вносите всю необходимую информацию в анкету.
- Использование специального ПО: заполнение проводится исключительно в программе «Анкета ГС (МС)».
Шаг 2. Согласие на обработку персональных данных
- Ознакомьтесь с текстом соглашения и заполните необходимую информацию.
Шаг 3. Подготовка документов
- Распечатайте анкету и согласие, подпишите их лично.
Шаг 4. Загрузка файлов
- Отсканируйте подписанные документы и загрузите их отдельно друг от друга в соответствующие поля на нашем сайте.
II этап – прием документов кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурсного отбора:
- копии всех страниц паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность;
- копии всех заполненных страниц трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за период после 1 января 2020 года), оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;
- справка о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
III этап – оценка личностно-профессионального уровня кандидатов.
IV этап – индивидуальное собеседование.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Компенсационная выплата на лечение/оздоровление;
- Возмещение расходов на оплату найма жилья (в случае отсутствия собственного жилья в Великом Новгороде);
- Отпуск – 43 календарных дня;
- Страхование жизни и здоровья;
- Ежегодная диспансеризация за счет работодателя.
Приём документов осуществляется с 17 февраля 2026 года по 04 марта 2026 года (включительно).
Документы представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, дом 1, кабинет 130, либо через кадровую платформу Госкадры53 (https://goskadr53.novreg.ru/rabota/open-selection.php).
Есть вопросы, пишите, звоните:
- novteam@novreg.ru, 89218400516;
- 8(8162)700-063 (доб. 2601), Рычко Елена Ивановна, начальник управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров;
- 8(8162)700-063 (доб. 2603), Гундарцева Галина Валерьевна, заместитель начальника управления – начальник отдела подбора и оценки персонала управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров.
