Опубликовано: 23.09.2026
Встречу открыл заместитель Губернатора Новгородской области — руководитель Администрации Губернатора Новгородской области Константин Станиславович Сомов. Он отметил важную роль кадровых служб в работе органов власти, подчеркнул значимость их деятельности и трудоемкость кадровой работы. Обозначил, что семинары помогают специалистам следить за изменениями в законодательстве и локальных актах.
Начальник управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров Елена Ивановна Рычко рассказала о достижении целевых показателей за первое полугодие текущего года в соответствии со Стратегией управления кадрами в органах исполнительной власти Новгородской области. Она подчеркнула, что достижение этих показателей зависит от слаженного взаимодействия всех органов власти.
Специалисты управления также рассмотрели тематику развития государственной служебной и корпоративной культуры в органах власти региона, обсудили рекомендации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по формированию анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу Российской Федерации.
Тренинг «Подходы к оценке корпоративной культуры и психологического климата доверия в органах исполнительной власти Новгородской области» помог участникам понять, как атмосфера в коллективе влияет на взаимодействие сотрудников, уровень доверия и результаты совместной работы.
Завершилась встреча мастер-классом «Деловое общение: просто говори о сложном», который напомнил о правилах эффективного делового общения. Участники разобрали, как ясно и понятно формулировать рабочие сообщения. Открытое взаимодействие помогает разрядиться и провести время с пользой.
В ходе семинара кадровые специалисты смогли задать вопросы, поделиться практическим опытом и обсудить актуальные проблемы. Полученные рекомендации и инструменты в дальнейшем помогут повысить эффективность кадровой работы в органах власти региона.
Семинар прошел в открытом и практическом формате. Участники получили новые знания, обменялись опытом и материалами для дальнейшего использования в работе кадровых служб органов власти Новгородской области.
