На первом этапе конкурсная комиссия провела оценку заявок –анкет, представленных участниками конкурса, по следующим критериям:
-участие в проектной деятельности;
-наличие поощрений;
-нахождение в кадровом резерве органа власти;
-прохождение курсов повышения квалификации, переподготовки;
-наличие спортивных достижений;
-работа в качестве наставника и др.
Также 22 и 23 сентября 2021 года участники конкурса прошли тестирование на знание законодательства о государственной службе, Конституции РФ, Устава Новгородской области и русского языка.
По итогам оценки результатов тестирования и заявок-анкет составлен рейтинг участников. Только 7 конкурсантов, получивших наибольшую общую сумму баллов на первом этапе конкурса, будут допущены ко второму этапу конкурса, который состоится в октябре 2021 года.
Участники конкурса предстанут перед членами комиссии с выступлением о себе как о профессионале и творческой личности.
Напоминаем, что основными задачами конкурса являются стимулирование активности и повышение мотивации эффективного исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального кадрового состава, раскрытие творческого потенциала гражданских служащих.
Подробная информация о конкурсе по телефону (88162) 73-22-77, доб.1314.
