Опубликовано: 01.11.2025
Обмен мнениями, поиск решений, обсуждение проблем – не просто набор слов, а целый процесс развития института наставничества в органах власти региона.
30 октября состоялся круглый стол с наставниками, в рамках которого участники рассмотрели вопросы, выявленные в результате анализа проведённых опросов среди уволившихся сотрудников. Обсудили проблемы, предложили возможные пути их решения, а также выразили своё мнение относительно процедур адаптации и наставничества в целом.
Мероприятие открыла Елена Ивановна Рычко, начальник управления Администрации Губернатора Новгородской области по вопросам государственной службы и кадров, рассказала об участии и победе в конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025», где мы представили свою практику «Академия наставника». «Этот успех — общее дело всей команды, где каждый из вас внёс значительный вклад в его достижение» - отметила Елена Ивановна.
Очень рады, что мероприятие стало площадкой для обмена мнениями и идеями, которые найдут свое воплощение в новом региональном конкурсе «Лучший наставник».
Выражаем благодарность всем за активное участие и желаем успешной работы в дальнейшем.
