Начальник организационно-правового и кадрового обеспечения

- высшее юридическое образование; - стаж работы не менее 5 лет (в том числе на руководящей должности); - опыт работы в сфере закупок 223-ФЗ и 44-ФЗ; - знание гражданского, трудового, налогового, процессуального, административного, 223-ФЗ, 44-ФЗ, 329-ФЗ, 273-ФЗ; - опыт взаимодействия с государственными органами; - опыт представительства в судах (Арбитражный суд, общая юрисдикция); - опыт ведения претензионной работы; - грамотная устная и письменная речь; - наличие дополнительного образования в сфере закупок (223-ФЗ; 44-ФЗ) и противодействия коррупции приветствуется.

- правовое обеспечение деятельности учреждения; - правовая экспертиза и подготовка проектов договоров/контрактов (поставка, оказание услуг, выполнение работ, строительный подряд, аренда, поручение, фрахтования и др.) их согласование; - проверка соответствия законодательству проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера (экспертиза, визирование); - разработка/участие в разработке ЛНА учреждения; - осуществление контроля за оформлением документов, связанных с проведением процедур закупок в учреждении в соответствии с Федеральным законом № 223-ФЗ; - претензионная работа (подготовка претензий, ответов на претензии); - судебная работа (представительство в суде, подготовка и направление исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств, отзывов/возражений, контроль ведения дела); - урегулирование споров и разногласий с контрагентами; - взаимодействие с государственными органами (подготовка, сбор и подача необходимых документов, подготовка ответов на запросы, обращения, жалобы, представления); - переписка правового и делового характера; - сопровождение проверок, проводимых контролирующими и надзорными органами; - организация и контроль качественного ведения кадрового делопроизводства в учреждении; - организация работы по противодействию коррупции в учреждении; - общее руководство деятельностью отдела; - консультирование структурных подразделений учреждения.

- оформление в соответствии с ТК РФ; - срочный трудовой договор, на период декрета (ориентировочно по июнь 2028 год) - режим работы (5/2): пн.-пт. с 08:30 до 17:30; - отпуск 31 календарный день (28 дней основного отпуска и 3 дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день); - льготы на пользование услугами учреждения (бассейн, тренажерный зал, ледовый каток); - комфортные условия работы; - адрес рабочего места: В. Новгород, ул. Космонавтов, д. 32.

Контактный телефон: 60-88-58, электронная почта: esa@si53.ru