Состоялся обучающий семинар по актуальным вопросам организации кадровой деятельности
11 июня 2021 года министерством государственного управления Новгородской области организован семинар для руководителей, специалистов кадровых служб государственных органов Новгородской области и органов местного самоуправления.
Состоялся финал кадрового конкурса «Сольчане - управленцы»
9 июня в Администрации Солецкого муниципального округа в рамках приоритетного регионального проекта «Лидеры муниципального управления» состоялось заседание комиссии кадрового конкурса в резерв управленческих кадров муниципалитета «Сольчане-управленцы».
Состоялась стратегическая сессия в рамках реализации проекта «Повышение эффективности управления кадрами в учреждениях государственного сектора в 2021-2023 годах»
08 июня 2021 года в рамках реализации проекта «Повышение эффективности управления кадрами в учреждениях государственного сектора в 2021-2023 годах» министерством государственного управления Новгородской области проведена стратегическая сессия для руководителей, специалистов кадровых служб государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения.
Министерство государственного управления Новгородской области ведет многоплановую работу с ветеранами, работниками, которые осуществляли свою трудовую деятельность в Администрации Новгородской области и министерстве
Работа строится в тесном контакте с учреждениями культуры и направлена на вовлечение ветеранов в активную культурно-творческую деятельность.
Министр госуправления области провел совещание по реализации прививочной кампании в Боровичском муниципальном районе
3 июня текущего года куратор, закрепленный за Боровичским муниципальным районом от Правительства Новгородской области, Илья Борцевич провел совещание по вопросу организации вакцинации населения от коронавирусной инфекции.
Состоялся финал кадрового конкурса «Маловишерские управленцы»
31 мая в Администрации Маловишерского муниципального района в рамках приоритетного регионального проекта «Лидеры муниципального управления» состоялось заседание комиссии в рамках кадрового конкурса в резерв управленческих кадров Маловишерского муниципального района «Маловишерские управленцы».
Призеры Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления»
Министерство государственного управления Новгородской области стало призером Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления».
Претенденты на обучение в рамках Президентской программы прошли очный этап конкурса
26 мая состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора специалистов для подготовки в рамках Президентской программы на 2021 – 2022 учебный год.
Участники второго этапа конкурса «Команда лидеров Новгородчины» прошли оценку личностных и профессиональных качеств
По результатам дистанционного этапа конкурса «Команда лидеров Новгородчины» рабочая группа министерства госуправления области определила участников, набравших максимальное количество баллов в общем рейтинге.
Министр государственного управления Новгородской области встретился с подопечной-участницей федерального проекта «Кадры будущего для регионов»
19 мая министр госуправления региона Илья Борцевич в Администрации Боровичского района провел встречу с участницей федерального проекта «Кадры будущего для регионов».
В рамках реализации приоритетного регионального проекта «Лидеры муниципального управления» в Маловишерском муниципальном районе и Солецком муниципальном округе завершился прием анкет участников на конкурсы в муниципальные резервы управленческих кадров.
До окончания приема заявок на конкурсы в муниципальные резервы управленческих кадров Маловишерского муниципального района и Солецкого муниципального округа осталось всего 3 дня.
Успейте стать частью управленческой команды Вашего муниципалитета!
Руководители Маловишерского муниципального района и Солецкого муниципального округа приглашают к участию в конкурсах в муниципальные резервы управленческих кадров
Участниками проекта могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 50 лет, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года.
Продолжается конкурсный отбор в рамках Президентской программы на 2021-2022 учебный год
Приглашаем принять участие в конкурсном отборе в рамках Президентской программы перспективных руководителей высшего и среднего звена организаций, учреждений, предприятий всех сфер деятельности и бизнеса